Байден женщины: Fox News: Байден оговорился, рассказывая о женщинах в Белом доме

Политическое равенство: как женщины заняли топовые позиции в администрации Джо Байдена

Минимум 24 места в администрации избранного президента США Джо Байдена займут женщины. Кто они и насколько велики их полномочия? Что стоит за этими назначениями и действительно ли при Трампе женщин на столь высоких постах было мало? Объясняет старший научный сотрудник Института США и Канады РАН Павел Кошкин

14 декабря коллегия выборщиков США окончательно признала победу кандидата от демократов Джо Байдена на президентских выборах, которые состоялись 3 ноября. Поэтому уходящий президент-республиканец Дональд Трамп больше не будет оспаривать результаты голосования. Байден уже заявил, что «в битве за душу Америки победила демократия» и «теперь пора перевернуть эту страницу».

Еще будучи кандидатом в президенты Байден обещал обеспечить гендерное равенство в своей администрации, и его первые шаги говорят сами за себя.  Во-первых, в качестве вице-президента он выбрал женщину с афроамериканскими и индийскими корнями Камалу Харрис. Во-вторых, Байден дал понять, что ключевые руководящие посты в правительственном аппарате достанутся именно женщинам. В-третьих, избранный президент сформировал отдел по коммуникациям Белого дома, полностью состоящий из представительниц противоположного пола.

«Произошло историческое событие»: кто такая Камала Харрис, которая станет первой женщиной вице-президентом США

На данный момент известно, что минимум 24 женщины получат (или уже получили) места в администрации Байдена, в том числе и кабинетные должности, которые должны быть утверждены Сенатом, равно как и второстепенные позиции, не требующие одобрения сенаторов (заместители или советники руководителей основных ведомств и инстанций). Многие из них станут первыми женщинами в истории, получившими столь высокие позиции в президентском аппарате.

Кабинетный уровень 

Чтобы понимать, какую роль будут играть женщины в администрации Байдена, необходимо разобраться в структуре и особенностях американского правительства. Всего в президентском аппарате США 23 позиции высокопоставленного уровня: лица, занимающие эти посты, регулярно консультируют президента по тем или иным вопросам и оказывают прямое влияние на процесс принятия политических решений в США. Все назначенцы на данные должности, то есть члены президентского кабинета, должны быть одобрены большинством Сената.

Количество мест кабинетного уровня исторически варьировалось. Во времена второго срока Гарри Трумэна (1949-1953) число лиц, входивших в доверенный круг президента, было всего 10. Во времена правления республиканцев Рональда Рейгана (1981-1989) и Джорджа Буша-старшего (1989-1993) правительственный аппарат вырос до 17 человек, а при демократе Билле Клинтоне (1993-2001) — до 22. При Буше-младшем (2001-2009) в кабинете был 21 человек, а при Обаме и в первые два года президентства Трампа — 23. Дело в том, что в 2018 году перестала считаться кабинетной должность постпреда США в ООН (ее занимали, как правило, женщины). При других предшественниках Трампа, в том числе Клинтоне и Обаме, все было иначе: посол США в ООН утверждался Сенатом и считался важным представителем правительственного аппарата (в 1953-1989 годах, 1993-2001 годах и 2009-2018 годах).

Итак, среди основных кабинетных должностей — вице-президент, 15 глав министерств и семь постов на высокопоставленном уровне, в том числе глава президентской администрации, торговый представитель, директора национальной разведки и ЦРУ, а также руководители Административно-бюджетного управления, Агентства по защите окружающей среды и Управления по делам малого бизнеса.

В команде Байдена на должностях кабинетного уровня будет немало женщин. Среди них — будущий министр финансов Джанет Йеллен, ранее возглавлявшая Федеральную резервную систему и ставшая первой женщиной, которая в случае назначения станет первой женщиной на такой высокой должности. Директором Национальной разведки может стать Эврил Хейнс, экс-заместитель директора ЦРУ и бывший заместитель помощника президента по национальной безопасности при Обаме; в случае назначения она также станет первой женщиной, получившей это место. Нира Тэнден, экс-советница кандидата от Демократической партии на выборах 2016 года Хиллари Клинтон, займет пост главы Административно-бюджетного управления и станет на данном посту первой женщиной азиатского происхождения (ее родители — выходцы из Индии). Две другие должности, входящие в президентский кабинет, — торговый представитель, а также министр жилищного строительства и городского развития — также получат женщины, Кэтрин Тай и Марсия Фадж соответственно. Первая имеет азиатские корни, вторая — афроамериканские. На пост главы МВД Байден выдвинет кандидатуру коренной американки Деб Хааланд.

Наконец, скорее всего, афроамериканка Линда Томас-Гринфилд получит место постпреда в ООН, и если Байден вернет этой должности кабинетный статус, то возрастет и общее число женщин на постах подобного уровня.

Пока что в кабинете Байдена насчитывается восемь женщин, если считать вице-президента Камалу Харрис. Не исключено, что впоследствии их число вырастет, ведь остальные места в правительственном аппарате пока остаются вакантными. Но уже сейчас картина ясна: Байден пытается возродить гендерную политику Обамы. Цифры говорит сами за себя: за восемь лет правления Обамы на должности кабинетного уровня (не считая чиновниц, временно исполняющих обязанности в том или ином ведомстве) было назначено 16 женщин. Для сравнения: за четыре года при Трампе места в кабинете президента получили семь женщин.

«Мишель меня бросит»: Барак Обама исключил возможность работы в администрации Байдена

«Исключительно женщины» 

В конце ноября стало известно о составе пресс-службы президента. Впервые в истории США отдел коммуникаций Белого дома будет состоять исключительно из женщин, объявила переходная команда Байдена. Почти все они — семь человек — уже были задействованы в деятельности предвыборного штаба Харрис и Байдена, за исключением Дженнифер Псаки, которая присоединилась к переходной команде избранного президента уже после выборов.

Многие имеют опыт работы в американском правительстве. Среди них — будущий директор по коммуникациям Кейт Бедингфилд: во времена Обамы она занимала аналогичную должность в пресс-службе вице-президента. Псаки, назначенная на должность пресс-секретаря Белого дома, была в составе президентской команды по коммуникациям в 2009-2012 годах, в 2013-2015 годах работала официальным представителем Государственного департамента США, после чего заняла позицию директора по коммуникациям в Белом доме. Эшли Этьен, будущая помощница по связям вице-президента, была специальным помощником президента и директором по коммуникациям в правительственном аппарате Обамы. Помощница по связям первой леди Элизабет Александер выполняла обязанности пресс-секретаря Байдена, когда он был вице-президентом.

Примечательно, что двое из семи сотрудников отдела коммуникаций — женщины афроамериканского происхождения: Симона Сандерс, которая станет пресс-секретарем вице-президента, и Карин Жан-Пьер. При этом Пили Тобар, будущий заместитель директора по коммуникациям в Белом доме и бывший директор по связям с испаноязычными СМИ лидера сенатского меньшинства Чака Шумера, имеет латиноамериканские корни.

Ожидается, что женщинам достанутся главные руководящие места и в других ведомствах, в том числе в Центре по контролю и профилактике заболеваний США (Рошель Валенски) и Совете экономических консультантов (Сесилия Роуз). Главой аппарата вице-президента станет Тина Флурной, занимавшая аналогичную должность в администрации Билла Клинтона, а юридическим консультантом президента — Дана Ремус, которая ранее работала в администрации Обамы. Сьюзан Райс, экс-советник Обамы по национальной безопасности и бывший постпред США в ООН, возможно, станет советником президента по внутренней политике.

Гендерный паритет 

Байден демонстративно подчеркивает, что в его команде приоритет будет отдан женщинам, чтобы противопоставить себя Трампу, который, как принято считать в либеральных кругах, игнорировал гендерный паритет, назначая на ключевые позиции в своем кабинете преимущественно мужчин. Нюанс только в том, что в команде Трампа было немало женщин — да, меньше, чем у демократов, но больше, чем у предшественников-республиканцев.

В целом из 54 женщин, занимавших позиции кабинетного уровня за всю историю США, 31 была назначена демократами, 23 — республиканцами, согласно исследованию Центра по изучению прав американских женщин в политике Университета Ратгерса. При Трампе женщины занимали 26% мест в правительственном аппарате, а при Джордже Буше-младшем и вовсе от 19% до 24% в разные президентские сроки. Между тем при демократах с начала 1990-х годов гендерный паритет в правительстве почти соблюдался: с 1997 по 2001 год в аппарате Клинтона был 41% женщин, а в кабинете Обамы, с 2013 по 2017 год, — 35%.

Если говорить об общем количестве сотрудников женского пола, занимавших второстепенные или неруководящие позиции в администрациях президентов (заместители, советники руководителей, помощницы), то демократы в отличие от республиканцев почти достигали гендерного равенства. В 1993 году, в первые месяцы президентства Клинтона, 37% из 512 назначений приходилось на женщин, тогда как при Джордже Буше-младшем в аналогичной ситуации представительницы противоположного пола получили всего 26% из 264 мест. При Трампе, по разным подсчетам, женщинам отдавалось 22-27% позиций. В то же время при Обаме женщины получили 43% из почти 2,5 тысячи мест в правительстве, при этом в некоторых ведомствах, например в министерствах здравоохранения, образования и труда, количество женщин достигало 55-59%.

При Обаме соблюдался гендерный паритет и в федеральной судебной системе США: при нем 42% судей были женщинами. Для сравнения: в первые два года президентства Трампа этот показатель составлял 28%, при Клинтоне — 28%, при Джордже Буше-младшем — 22%, при Буше-старшем — 19%. Таким образом, Обама стал лидером среди демократов по числу назначений женщин в суды, а Трамп — среди республиканцев.

Гендерная преемственность 

Байден, бывший вице-президент в администрации Обамы, возобновляет гендерную политику своего предшественника-демократа, помимо прочих внешнеполитических и внутриполитических ориентиров. Это называется преемственностью.

Однако Байден может пойти и дальше, и не исключено, что при нем количество женщин в президентской администрации побьет рекорды. Учитывая тот факт, что гендерный вопрос в США сегодня предельно идеологизирован, а давление со стороны коллег по партии — левых либералов, умеренных демократов и прогрессистов — велико, предстоящие четыре года можно действительно назвать большим шансом для женщин на восстановление прав в профессиональной политике.

• «Каменная стена» нового президента: что нужно знать о первой леди США Джилл Байден
• Байден назвал первых кандидатов на должности в своей администрации
• Кто вы, мистер Байден? Главные факты о будущем новом президенте США

Конгрессвуман встретится с женщиной, обвинившей Байдена в изнасиловании

https://ria.ru/20230320/bayden-1859293386.html

Конгрессвуман встретится с женщиной, обвинившей Байдена в изнасиловании

Конгрессвуман встретится с женщиной, обвинившей Байдена в изнасиловании — РИА Новости, 20.03.2023

Конгрессвуман встретится с женщиной, обвинившей Байдена в изнасиловании

Член палаты представителей США от Республиканской партии Марджори Тейлор Грин пригласила на встречу экс-сотрудницу нынешнего президента США Джо Байдена Тару. .. РИА Новости, 20.03.2023

2023-03-20T19:52

2023-03-20T19:52

2023-03-20T19:52

в мире

вашингтон (штат)

сша

марджори тейлор грин

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/0c/15/1840239769_0:143:3072:1871_1920x0_80_0_0_c60a20083a83aa5bfd9dc64e2fb411d8.jpg

ВАШИНГТОН, 20 мар – РИА новости. Член палаты представителей США от Республиканской партии Марджори Тейлор Грин пригласила на встречу экс-сотрудницу нынешнего президента США Джо Байдена Тару Рид, обвинившую его в сексуальном преступлении и изнасиловании. «Республиканец Мэтт Гаетц и я бы хотели пригласить Вас приехать в Вашингтон, чтобы поговорить с нами», — написал Грин на своей странице в Twitter. Грин также поблагодарила Рид за «храброе» решение заявить об «ужасном сексуальном преступлении» Байдена, совершенном им в период работы на посту американского сенатора. В 2020 году Рид написала жалобу в полицию Вашингтона на Байдена, обвинив его в сексуальных домогательствах. Женщина утверждает, что Байден домогался до неё в 1993 году, когда еще работал сенатором. По ее словам, инцидент произошел в коридоре сената США, где Байден положил руку под юбку предполагаемой жертве и совершил действия сексуального характера. Позднее она заявила, что Байден ее изнасиловал. Сам действующий президент отверг обвинения в свой адрес, назвав их ложными.

https://ria.ru/20230320/bayden-1859242755.html

https://ria.ru/20230318/bayden-1858781695.html

вашингтон (штат)

сша

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2023

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

1920

1080

true

1920

1440

true

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/0c/15/1840239769_341:0:3072:2048_1920x0_80_0_0_e4d79bd8a967155833efe9d725da717f.jpg

1920

1920

true

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

в мире, вашингтон (штат), сша, марджори тейлор грин

В мире, Вашингтон (штат), США, Марджори Тейлор Грин

ВАШИНГТОН, 20 мар – РИА новости. Член палаты представителей США от Республиканской партии Марджори Тейлор Грин пригласила на встречу экс-сотрудницу нынешнего президента США Джо Байдена Тару Рид, обвинившую его в сексуальном преступлении и изнасиловании.

«Республиканец Мэтт Гаетц и я бы хотели пригласить Вас приехать в Вашингтон, чтобы поговорить с нами», — написал Грин на своей странице в Twitter.

«Это еще цветочки». В США ужаснулись просчету Байдена в отношении России

20 марта, 17:25

Грин также поблагодарила Рид за «храброе» решение заявить об «ужасном сексуальном преступлении» Байдена, совершенном им в период работы на посту американского сенатора.

В 2020 году Рид написала жалобу в полицию Вашингтона на Байдена, обвинив его в сексуальных домогательствах. Женщина утверждает, что Байден домогался до неё в 1993 году, когда еще работал сенатором. По ее словам, инцидент произошел в коридоре сената США, где Байден положил руку под юбку предполагаемой жертве и совершил действия сексуального характера. Позднее она заявила, что Байден ее изнасиловал.

Сам действующий президент отверг обвинения в свой адрес, назвав их ложными.

Американцев вывела из себя шутка Байдена

18 марта, 13:25

Выступление президента Байдена на Саммите женщин-предпринимателей SBA

Восточная комната

14:43 EDT

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: Спасибо. Меня зовут Джо Байден. (Смех.) Я муж доктора Джилл Байден. (Смех.) И я ем Jeni’s Ice Cream, шоколадную стружку. (Смех.) Я спустился, потому что услышал, что есть мороженое с шоколадной крошкой. (Смех.)

Кстати, у меня наверху полный холодильник. (Смех.) Вы думаете, что я шучу, это не так.

Бен, как дела, приятель?

СЕНАТОР КАРДИН: Хорошо.

ПРЕЗИДЕНТ: Один из лучших парней в Конгрессе США, Бен Кардин. (Аплодисменты.)

Народ, добро пожаловать в Белый дом.

АУДИТОРИЯ: Спасибо.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: И я рад, что вы все здесь. И кто эти симпатичные дети здесь сзади? (Смех. )

МС. БЛЕЙКИ: Это мои дети.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: Это ваши дети? Все четверо?

МС. БЛЕЙКИ: Да.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: Ну, вставайте, ребята. (Смех и аплодисменты.)

Ну, я хочу, чтобы вы знали, как и у вас, у меня было два брата — в нашей семье было трое, три брата и одна сестра. А моя сестра умнее всех нас. (Смех.) Не шутка.

Она была моложе меня на три года; сейчас она на 23 года моложе меня. (Смех.) Вы знаете, она руководила каждой моей кампанией за пост, даже когда я учился в старшей школе. Мы учились в одном университете с разницей в два года. Она закончила с отличием; Я закончил. (Смех.) И у нас в семье было простое правило: слушать Вэла. (Смех.) Моя сестра Валерия невероятная.

Так что, ребята, будьте добры к своей сестре. Ты будешь нуждаться в ней. (Смех.) Она вам понадобится. Я обещаю.

Тот же состав. Ты самый старший? Кто номер два? Номер два? Кто третий?

ЧЛЕН ИЗ АУДИТОРИИ: И то, и другое.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: Вы близнецы? Вы, ребята, близнецы?

Зритель: Нет, мы не близнецы. (Смех.)

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: Хорошо. Все в порядке. Просто как — именно как это было в нашем наряде. Что ж, я так рада вас всех видеть, и спасибо, что пришли с мамой. Хорошо?

Ты должен заботиться о своей маме. Отцов гораздо сложнее воспитывать. Но, вы знаете, мы — (смех) —

Прежде чем я начну говорить, и причина, по которой я потратил немного времени на детей, я — я просто хочу очень кратко рассказать о стрельбе в школе в Нэшвилле, штат Теннесси. .

Вы знаете, мы с Беном занимались этим всю нашу карьеру. И просто — болеет. Вы знаете, мы все еще собираем факты о том, что произошло и почему. И мы знаем, что на данный момент есть ряд людей, которые не собираются — не доживают, в том числе дети.

И это душераздирающе. Худший кошмар семьи.

И я хочу поблагодарить полицию, которая отреагировала невероятно быстро — в течение нескольких минут — чтобы устранить опасность.

Мы очень внимательно следим за ситуацией — Бен, как вы знаете — и мы должны сделать больше, чтобы остановить насилие с применением оружия. Это разрывает наши сообщества на части, разрывает душу этой нации — разрывает саму душу нации. И мы — мы должны сделать больше, чтобы защитить наши школы, чтобы они не превратились в тюрьмы.

Вы знаете, у стрелка в этой ситуации якобы было два автомата и один пистолет — два АК-47. Поэтому я снова призываю Конгресс принять мой запрет на штурмовое оружие. Пришло время, когда мы начинаем добиваться большего прогресса.

Но есть еще чему поучиться. Но я просто хотел передать свою заботу и сердце стольким родителям. Я был на многих из этих сайтов, насколько Бен знает, практически на каждом.

И одна из вещей, которые вы, ребята, должны — я знаю, что вы знаете, но вы должны сосредоточиться — знаете, точно так же, как когда — в армии — когда мой сын был в Ираке в течение года, в других местах, вы — есть так много военнослужащих возвращаются с посттравматическим стрессом после того, как стали свидетелями насилия и участвовали в нем.

Что ж, эти дети, эти учителя, они должны… должны уделять внимание своему психическому здоровью.

Так что я благодарен — в любом случае, извините, что так начал, но я не мог начать, не признав, что произошло. И теперь я благодарен, что все вы присоединились к нам сегодня.

Натали, спасибо за это знакомство и за то, что вы делаете такую ​​удивительную вещь в Детройте — Детройт — производит зарядные устройства для электромобилей в Мотор-сити — (смеется) — продолжает работать во время пандемии. И я хочу поприветствовать твоего сына, Диопа. Где Диоп?

О, ты где, приятель. (Смех.) Как дела? (Аплодисменты.) Ты должен гордиться своей мамой. Ты должен гордиться своей мамой.

И благодаря таким людям, как Натали, в городах по всей Америке мы видим возвращение гордости. Вы знаете, нет ничего, что могло бы просто умалить гордость города или поселка, когда они теряют бизнес, теряют важного работодателя. Такое ощущение, что тебе вырвали душу.

Но из-за стольких… вы возвращаете так много людей. Вы возвращаете бизнес по всей Америке, а не только на Востоке и Западном побережье.

Итак, смотрите, администратор SBA Гусман — я хочу поблагодарить вас за все, что вы сделали, а также за вашу команду, поддерживающую малый бизнес по всей Америке.

К нам также присоединился, как я уже сказал, сенатор Кардин, председатель могущественного Комитета по делам малого бизнеса и буквально, а не фигурально, настоящий поборник бизнеса во всем мире.

И, кстати, в мизинце у него больше целостности, чем у большинства людей во всем теле. Я серьезно. (Смех и аплодисменты.)

И самое главное, спасибо всем вам, владельцам малого бизнеса и предпринимателям, которые присоединились к нам сегодня. Среди них три невероятных участника дискуссии.

Сара начала свой бизнес в своей квартире с стартовым капиталом в 5000 долларов, а теперь она построила всего лишь маленькую компанию с оборотом в миллиард долларов. (Смех и аплодисменты.) Ого.

Как сказала бы моя мама: «Бог любит тебя, дорогая». (Смех.) Ого.

Ребята, все будет хорошо. (Смех.)

Мелисса начала свой бизнес на кухне, работая на Уолл-Стрит. Теперь это крупнейшая косметическая компания, принадлежащая чернокожим, продаваемая в магазинах Target по всей Америке. (Аплодисменты.)

И Пайял объединила свое обучение бизнесу со своей страстью к танцам и создала платформу для упражнений, которая использовалась в 2500 городах по всему миру.

И, кстати, вы были здесь пару месяцев назад, выступали с танцевальной труппой на праздновании Дивали. У тебя все получилось, малыш. Вы получили все это. (Аплодисменты.) 

Я не уверен — я не уверен, что сегодня насчет танцев, и я не даю никаких обещаний. Но просто — просто знай, что она может.

И женщины — эти женщины знают, что нужно, чтобы начать компанию с нуля и превратить ее в нечто значимое.

Вы знаете — и они знают, как много женщин обладают талантом, навыками и стремлением начать успешный бизнес, если бы у них была только такая возможность.

У меня был друг, отличный баскетболист, и его звали Пит Маклафлин. Он говорил: «Вы должны знать, как знать». Вы должны знать, как знать. И это часть того, что такое SBA, когда люди знают, как узнать.

Сегодня речь идет о том, чтобы поддержать женщин-предпринимателей и обеспечить им необходимую поддержку для достижения успеха.

Предприятия, представленные в этом зале, охватывают самые разные отрасли: от ресторанов до архитектурных бюро и хозяйственных магазинов, а также Jeni’s Splendid Ice Creams. (Аплодисменты.) И кстати — кстати, это прекрасно. (Смех.) Вы думаете, что я шучу. Если бы мне разрешили отвести тебя наверх, у нас был бы целый морозильник, полный шоколадного мороженого Джени. (Смех.)

Знаешь, это довольно скучно, когда ты так долго ведешь общественную жизнь, как я, и известен двумя вещами: мороженым с шоколадной крошкой и солнцезащитными очками Ray-Ban. (Смех.) Но что за черт, понимаете?

Слушайте, вы эн- — предприниматели. Вы новаторы. Вы создатели рабочих мест. А малый бизнес — это двигатель нашей экономики, абсолютный двигатель. Они являются связующим звеном, сердцем и душой наших сообществ.

Двенадцать миллионов предприятий по всей Америке принадлежат женщинам. Двенадцать миллионов. На малые предприятия, подобные вашему, приходится 40 процентов — (аплодисменты) — на вас приходится 40 процентов национального ВВП. Вы создаете две трети всех новых рабочих мест. И у вас работает почти половина всех работников частного сектора.

Американская экономика — чтобы быть сильной, должна иметь сильную базу малого бизнеса. Он должен быть сильным.

Мы снова узнали об этом во время пандемии. Когда я вступил в должность, эта экономика пошатнулась. Пострадал малый бизнес. Буквально сотни тысяч малых предприятий закрылись по всей стране. Миллионы американцев, многие из которых работали в малом бизнесе, потеряли работу не по своей вине.

Чтобы ускорить восстановление американской экономики, нам нужно было помочь малым предприятиям, и нам нужно было помочь им быстро. Итак, мы приступили к работе. Я подписал Американский план спасения. С тех пор, как я вступил в должность, мы предоставили чрезвычайную помощь на сумму более 450 миллиардов долларов 6 миллионам малых предприятий, чтобы помочь вам оплачивать счета, платить вашим работникам и держать ваши двери открытыми.

Мы оказали дополнительную поддержку более чем 100 000 ресторанов; более 13 000 развлекательных заведений, которые пострадали особенно сильно; и мы оказали историческую помощь 220 000 детских центров — центров по уходу за детьми, 90 процентов которых принадлежат женщинам и укомплектованы ими.

Оставляя эти центры открытыми, миллионы женщин сохраняют свою работу. Работающие родители могли бы снова пойти на работу, зная, что об их детях заботятся. Это постоянно. Они все связаны. Все это тесно связано.

Сегодня, благодаря подобным действиям, мы добились самого быстрого, сильного и справедливого восстановления в истории Америки. Мы создали 12,4 миллиона новых рабочих мест. Это больше рабочих мест — (аплодисменты) — это больше рабочих мест за два года, чем любой президент создал за четыре года. И м- (аплодисменты) — и большинство — большинство этих должностей занимают женщины.

Безработица близка к 50-летнему минимуму. И рекордное количество людей подали заявки на открытие нового бизнеса — почти 10 500 000 заявок за последние два года.

Вы знаете, как все вы знаете, каждый раз, когда кто-то переезжает, чтобы начать новый бизнес, это акт надежды. Это акт надежды. Мы видим много таких по всей стране. Много надежд. И снова женщины лидируют.

В 2021 году женщины основали и владели половиной всех новых предприятий в Соединенных Штатах, по сравнению с менее чем третью женщинами, созданными ими в 19–2019 годах. к ВВП Америки каждый год, и это число растет.

А теперь — сейчас мы продолжим этот прогресс.

И вы знаете, что Администрация малого бизнеса управляет сетью женских бизнес-центров по всему — (аплодисменты) — вы должны знать, как это узнать. Вы должны знать, как знать. (Смех.) Во всех — во всех 50 штатах; Вашингтон, округ Колумбия.; и Пуэрто-Рико тоже.

Это места, где женщины, желающие начать или развивать малый бизнес, могут получить бесплатные бизнес-консультации; подать заявку на кредит F- — SBA; и конкурировать за федеральные контракты.

Сегодня я объявляю, что мы расширяем сеть W- — женских бизнес-центров до 160 центров по всей стране, самого большого количества за всю историю Америки. (Аплодисменты.)  

Кроме того, в рамках Американского плана спасения мы инвестируем 10 миллиардов долларов, чтобы сделать капитал доступным для малого бизнеса. Десять миллиардов долларов пойдут на программы, управляемые штатами, территориями США и правительствами племен, которые затем сопоставляются — сопоставляются с государственными и частными долларами, привлекая еще десятки миллиардов и — для малого бизнеса.

Речь идет о кредитном плече. Это жизненно важно. Потому что мы знаем — мы знаем — мы знаем, что многие компании с потенциалом не двигаются с мертвой точки или не могут расти, потому что не могут получить стартовые фонды или венчурный капитал. Это может быть серьезным препятствием для женщин-предпринимателей.

В прошлом году стартапы с полностью женскими командами получили менее 2% — менее 2% всех долларов венчурного капитала.

Моя администрация — и в частности вице-президент Харрис — прилагают все усилия, чтобы изменить эти цифры, чтобы больше американцев с отличными идеями и сильными планами могли получить импульс, необходимый для запуска успешного бизнеса.

Потому что, кстати, всем помогает. Это помогает всем. И затем, по мере того, как мы реализуем основные законодательные акты, которые я подписал в течение последних двух лет, мы обеспечиваем полное участие женщин за столом переговоров. И я говорю это искренне.

В соответствии с историческим двухпартийным Законом об инфраструктуре в восстановление дорог, мостов, систем водоснабжения, высокоскоростного Интернета по всей Америке мы инвестируем более 1 триллиона 200 миллиардов долларов.

Если мы хотим быть ведущей страной в мире в экономическом отношении, у нас должна быть ведущая в мире инфраструктура. И мы занимаем — чуть ли не последнее место среди крупных — крупных компаний — стран, я бы сказал.

И закон о чипах и науке — мне было трудно убедить людей в этом — но вложение сотен миллиардов долларов — 300 миллиардов долларов — для восстановления технологического превосходства Америки, в том числе путем производства полупроводниковых микросхем.

Кстати, эти чипы изобрели мы. (Смех.) Нет. Мы, Соединенные Штаты Америки. А потом мы стали толстыми и счастливыми. (Смех.) И казалось, что крупные корпорации решили, что лучше экспортировать рабочие места, чтобы получить более дешевые рабочие места и импортировать продукцию. Уже нет. (Аплодисменты.)   

И, кстати, впервые фирмы, получающие значительные средства из федерального бюджета, должны будут обеспечить своим работникам высококачественный уход за детьми — (аплодисменты) — чтобы родители могли сохранить свои рабочие места и сохранить хорошие рабочие места.

Вы знаете, кстати, эти так называемые «фабрики», которые — там, где они производят эти компьютерные чипы — знаете, какая средняя зарплата будет на фабрике? 130 000 долларов. (Аплодисменты.) И вам не нужно — вам не нужно высшее образование.

Закон о снижении инфляции — лучший инвестиционный климат в нашей стране за всю историю.

Во всех этих законах мы делаем так, чтобы женщины имели доступ к новым рабочим местам, новым контрактным возможностям в секторах, где они исторически были недостаточно представлены, — от производства до строительства и чистой энергетики.

И, кстати, теперь я должен — я — я известен как самый активный сенатор Америки. Ну, угадайте что? А тогда как — сейчас, как президент. Ну, угадайте что? На самом деле они увеличивают число женщин, состоящих в профсоюзах. Это должно быть — о, нет, вы думаете, я шучу? Я не шучу.

Женщины составляют более 50 процентов населения, если констатировать очевидное. Мы хотим иметь самую сильную экономику в мире. Мы не можем оставить половину рабочей силы позади. Это так просто.

И когда мы делаем такие крупные инвестиции, малый бизнес тоже выигрывает.

В прошлом году я поехал в Сиракузы, штат Нью-Йорк, где я пошел в школу. Micron Technology, крупный производитель полупроводниковых микросхем, инвестирует 100 миллиардов долларов в строительство огромного производственного объекта — так называемой «мегафабрики». Ну, угадайте что? Он собирается создать 9000 хорошо оплачиваемых рабочих мест.

Я встретил женщину по имени Шони Дэвис. Училась в Сиракузском университете. Отец познакомил ее с работой электрика. Он был электриком. Она присоединилась к IBEW — Международному братству электриков, завершила обучение и стала первой чернокожей женщиной в городе, ставшей мастером-электриком. Сейчас она владеет собственным электротехническим бизнесом. (Аплодисменты.) 

А с Micron — с Micron, делающей огромные инвестиции в Центральный Нью-Йорк благодаря закону, который мы приняли и протолкнули, это означает больше возможностей для ее компании и ее сотрудников.

И вот что она сказала. Она сказала: «Теперь у меня небольшой бизнес, но я не планирую оставаться малым бизнесом». (Смех.)

Что ж, всем вам в этой комнате знакома такая решимость. Этот предпринимательский порыв является сердцем американского духа. И мы должны дать волю этому, помогая большему количеству женщин-предпринимателей начать свой бизнес и реализовать свои мечты.

Позвольте мне закончить на этом. Во время Месяца женской истории мы знакомимся с историей женщин-предпринимателей в Америке, и она уходит вглубь веков. Но это было всего 35 лет назад, в 1988, что женщины — что Закон о женском владении бизнесом был подписан в качестве закона. До этого во многих штатах, если женщина обращалась за бизнес-кредитом, ей нужно было, чтобы ее муж, ее отец или ее брат подписались за нее. Я не шучу.

Когда я приняла Закон о насилии в отношении женщин [Закон о равных кредитных возможностях], я исключила его, потому что раньше нужно было — добраться до — получить банковский счет. Можешь представить?

Что ж, спасибо всем вам, мы наверстываем упущенное. (Аплодисменты.)

И для женщин — для всех женщин, которые на протяжении десятилетий мечтали иметь собственный автобус — бизнес, зарабатывать собственные деньги, отрезать себе кусок независимости, но не могли, потому что законы не позволяли им или у них не было денег или поддержки семьи, поэтому то, что вы делаете сегодня вместе с женщинами по всей стране, так важно.

Вы помогаете Америке стать компанией [страной], в которой каждый может участвовать, где ценится вклад каждого и где у каждого есть свобода воплощать мечты и строить будущее, о котором они мечтают.

Это обещание нашей нации с самого начала. И вы делаете это реальным для этого поколения и будущих поколений. И благодаря вам мы продолжим наш прогресс в ближайшие годы.

Вы, возможно, слышали, как я говорил это раньше, но я могу честно сказать это, не опасаясь возражений: я никогда не был более оптимистичен — я имею в виду это снизу — и я делал это — я знаю, что не не смотри, но я давно этим занимаюсь. (Смех.) Мне нужен один из вас, чтобы помочь мне здесь. Но в любом случае — (смех) —

Но я занимаюсь этим давно, но никогда не был так оптимистичен в отношении будущего Америки, как сегодня. Я имею в виду это искренне.

Нам просто нужно помнить, кто мы, черт возьми, такие. Мы Соединенные Штаты Америки. Нет ничего, ничего, ничего сверх наших возможностей, когда мы настроимся на это. Ничего. Итак — (аплодисменты) — я серьезно. Я серьезно.

(Неразборчиво) спросил меня, если бы я мог сделать только одну вещь, что бы я сделал. Я сказал: «Я бы вылечил рак». И они сказали: «Почему это?» Дело не только в том, что рак поражает так много людей. Это большое дело. И американцы начинают задаваться вопросом, могут ли они больше делать большие дела.

Ну, знаешь что? Мы будем лечить рак. Мы собираемся вылечить рак примерно через 25 лет. (Аплодисменты.) Мы только что инвестировали на 5 миллиардов долларов больше, чем я раньше.

Итак, слушайте, от имени благодарной нации я хочу поблагодарить всех вас, потому что вы вдохновляете стольких мужчин и женщин по всей стране. Вы действительно есть. Вы действительно есть.

Да благословит вас всех Бог. И пусть Бог защитит наши войска. (Аплодисменты.) Спасибо, спасибо, спасибо.

Ребята, я не могу остаться. Мне нужно идти, но я надеюсь, что у вас здесь будет хорошая конференция, и я надеюсь, что у вас будет хороший круглый стол. И кое-что происходит во всем мире.

Но в любом случае, я лучше — спасибо вам большое, большое за все. (Аплодисменты.)

15:03. EDT

Администрация Байдена-Харриса продвигает равную оплату труда и продвигает гендерное равенство посредством программы президента Байдена «Инвестиции в Америку» | GPC

Автор: Дженнифер Кляйн

Совет Белого дома по гендерной политике

Сегодня День равной оплаты труда, момент, чтобы подчеркнуть сохраняющийся гендерный разрыв в оплате труда мужчин и женщин и подтвердить свою приверженность борьбе за равную оплату труда для всех. В 2021 году женщинам, работающим полный рабочий день круглый год, платили в среднем 84 цента на каждый доллар, выплаченный мужчинам. Неравенство в оплате труда в среднем еще больше для многих цветных женщин, включая чернокожих, латиноамериканок, коренных американцев и некоторых групп азиатских женщин.

Одним из основных факторов гендерного разрыва в оплате труда являются различия в типах работ и секторах, в которых обычно работают мужчины и женщины. Профессии, в которых преобладают мужчины, часто оплачиваются лучше, чем те, в которых преобладают женщины. Поскольку женщины недопредставлены на высокооплачиваемых должностях и перепредставлены на низкооплачиваемых работах, устранение этого дисбаланса может повысить заработную плату женщин и помочь сократить гендерный и расовый разрыв в оплате труда.

Администрация Байдена-Харриса принимает меры, гарантируя женщинам доступ к высокооплачиваемым рабочим местам, включая рабочие места в профсоюзах, которые создаются в рамках программы президента Байдена «Инвестиции в Америку», включая исторические федеральные инвестиции в строительство, производство и чистую энергию в рамках двухпартийной Закон об инфраструктуре (BIL), Закон о CHIPS и науке (CHIPS) и Закон о снижении инфляции. Администрация продвигает гендерное равенство путем реализации этих законов, используя проверенные стратегии, помогающие нанимать, нанимать и удерживать женщин, например, требуя от получателей федеральных средств: предоставлять вспомогательные услуги, такие как уход за детьми, чтобы помочь работникам, особенно женщинам, оставаться в рабочая сила; сотрудничать с посредниками в сфере рабочей силы, такими как организации женщин-торговцев; уважать право работников на организацию и ведение коллективных переговоров; и поддерживать безопасные и здоровые рабочие места, в том числе путем обучения работников борьбе с домогательствами.

Сегодня администрация Байдена-Харриса объявляет о новых шагах по расширению доступа женщин к хорошей работе и устранению гендерного разрыва в оплате труда.

• Расширить доступ к хорошо оплачиваемым рабочим местам в строительстве, в том числе для женщин. Сегодня Управление программ соблюдения федеральных контрактов (OFCCP) Министерства труда объявило о своей программе «Мегастроительный проект» (Мегапроект), которая способствует обеспечению равных возможностей для рабочей силы в сфере строительства. В рамках этой программы OFCCP будет обозначать строительные проекты, финансируемые BIL и CHIPS, как мегапроекты. На самых ранних стадиях мегапроекта OFCCP предлагает назначенным получателям финансирования интенсивную помощь в соблюдении требований на местах для улучшения методов найма, найма и трудоустройства. OFCCP также привлекает широкий круг заинтересованных сторон, в том числе защитников интересов работников, общественные организации и местные источники найма, для устранения барьеров при найме и содействия рассмотрению разнообразного пула квалифицированных работников для работы в профессиях, включая женщин, цветных людей, ветеранов и инвалидов.

• Поддержите усилия по обеспечению равной оплаты труда в штатах. Администрация по-прежнему привержена работе со штатами над распространением законодательства о прозрачности оплаты труда на большее количество работников. Вчера Белый дом созвал законодателей штатов, которые работают над выдвижением на этой сессии законопроектов, запрещающих использование работодателями истории заработной платы при установлении заработной платы, наряду с другими законами о прозрачности оплаты труда. Эти новые усилия основаны на 16 штатах плюс Пуэрто-Рико с запретами на историю зарплат и восьми штатах с законами, требующими прозрачности диапазона зарплат в объявлениях о вакансиях. Женское бюро Министерства труда также выпустило краткий выпуск, в котором рассказывается о запретах на выплату заработной платы как об эффективном инструменте сокращения гендерного и расового разрыва в оплате труда в Соединенных Штатах.

• Укрепление справедливости в оплате труда среди федеральных подрядчиков. Сегодня Управление программ соблюдения федеральных контрактов Министерства труда опубликовало информационный бюллетень о том, как федеральные подрядчики могут применять упреждающий подход к достижению равенства в оплате труда своих сотрудников. За последние два финансовых года усилия OFCCP по правоприменению вернули 33,9 миллиона долларов в виде задолженностей и корректировок заработной платы от имени более 10 600 женщин, ищущих работу, и работников, сталкивающихся с дискриминацией, в том числе с дискриминацией в оплате труда.

• Содействовать усилиям по достижению равной оплаты труда соискателей и работников. Сегодня Женское бюро Министерства труда опубликовало новый анализ гендерного и расового разрыва в оплате труда, в том числе разрыва в оплате труда по роду занятий, возрасту и уровню образования, а также информацию о политике штатов в отношении равной оплаты труда и защиты прозрачности оплаты труда.

Сегодняшнее объявление основано на недавних действиях, предпринятых администрацией для поддержки доступа женщин к хорошим рабочим местам, в том числе путем:

• Поддержка доступа к уходу за детьми для работников полупроводниковой промышленности. Управление программы CHIPS Министерства торговли опубликовало уведомление о возможности финансирования Программы стимулирования CHIPS — Коммерческие производственные мощности, чтобы стимулировать долгосрочный экономически устойчивый рост отечественной полупроводниковой промышленности в поддержку экономической и национальной безопасности США. Программа стимулирования CHIPS предоставит прямое финансирование, кредиты и кредитные гарантии для поддержки производства полупроводников в Соединенных Штатах. Компании, подающие заявки на прямое финансирование на сумму более 150 миллионов долларов, должны представить план обеспечения доступа к услугам по уходу за детьми. Это поможет работодателям найти квалифицированную, обученную рабочую силу, в которой они нуждаются, и позволит родителям, в том числе матерям, получить и остаться на рабочих местах, занимающихся строительством и эксплуатацией предприятий по производству чипсов.

• Расширение возможностей трудоустройства для женщин в востребованных секторах. У Министерства торговли есть множество программ, которые инвестируют в растущие отрасли, чтобы расширить доступ женщин к возможностям трудоустройства. Программа Broadband Equity, Access, and Deployment (BEAD) требует, чтобы штаты и территории, получающие средства BEAD, разработали план рабочей силы, который включает стратегии, обеспечивающие возможности трудоустройства для различных групп работников, включая женщин и цветных людей. Кроме того, конкурс Good Jobs Challenge с призовым фондом 500 миллионов долларов создает каналы, в том числе для женщин, к высококачественным рабочим местам в областях с высоким спросом. Commerce также выделила 1 миллиард долларов в рамках региональной программы Build Back Better Regional Challenge для финансирования ряда взаимосвязанных инвестиций в сообщества, таких как программа стажировки «Женщины в производстве» в Сент-Луисе, штат Миссури.

• Обеспечение того, чтобы работодатели в строительстве сосредоточили свои усилия по развитию рабочей силы на недопредставленных работниках, включая женщин. В рамках реализации двухпартийного Закона об инфраструктуре Министерство транспорта (DOT) просит всех претендентов на получение гранта рассмотреть вопрос о том, как их программы обучения рабочей силы и политика найма будут привлекать в строительство недостаточно представленных работников, в том числе женщин. DOT уже присудил более 10 миллиардов долларов в виде конкурсных наград. Департамент транспорта ясно дал понять, что финансирование формулы автомагистрали и финансирование формулы транзита, подходящие для развития рабочей силы, также могут быть потрачены на вспомогательные услуги, включая уход за детьми. Если DOL выберет DOL для участия в программе Mega Construction Projects, некоторые получатели грантов со стоимостью проекта более 35 миллионов долларов будут сотрудничать с DOL для получения помощи в соблюдении требований в отношении найма, найма и практики трудоустройства, в том числе для женщин на строительных проектах.

• Создание и расширение программ по поддержке женщин, занимающихся нетрадиционными профессиями. Женское бюро Министерства труда получило 5 миллионов долларов США в счет расходов на конец года для расширения гранта для женщин, обучающихся в сфере ученичества и нетрадиционных профессий (WANTO). Программа грантов WANTO помогает женщинам расширить возможности для входа и лидерства во всех отраслях, особенно в инфраструктуре, производстве, чистой энергетике и технологических отраслях. Предыдущие гранты были предоставлены общественным организациям, которые оказывали техническую помощь для расширения участия женщин в программах предварительного и зарегистрированного ученичества, а также в нетрадиционных профессиях, где женщины недостаточно представлены.

• Расширение возможностей трудоустройства для исторически маргинализированных работников. Комиссия США по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) активно следит за соблюдением Закона о равной оплате труда и Раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года для обеспечения равной оплаты труда и доступа к хорошим рабочим местам в тех секторах занятости, где женщины традиционно недостаточно представлены. Кроме того, чтобы изучить барьеры и изучить потенциальные решения для исторически маргинализированных рабочих, занимающих высокооплачиваемую работу в строительстве, EEOC провела публичные слушания по вопросу о дискриминации в строительном секторе. Кроме того, чтобы убедиться, что работники понимают свои права, а работодатели — свои обязанности, КСРТ провела 192 мероприятия по равной оплате труда в 2022 финансовом году, в которых приняли участие 23 000 человек.

• Расширение проверенных программ подготовки к профессиональному обучению для малообеспеченных слоев населения, включая женщин, занятых в строительстве. Управление по трудоустройству и обучению Министерства труда недавно заключило соглашение о сотрудничестве почти на 20 миллионов долларов для поддержки TradesFutures, Национальной городской лиги и партнеров сообщества в «Масштабировании готовности к обучению в строительных профессиях». В партнерстве с Министерством труда и Национальной городской лигой TradesFutures возглавит коалицию партнеров по сообществу для разработки единой стратегии, которая создаст ворота для женщин, цветных людей, ветеранов, коренных американцев, людей, борющихся за правосудие, и других людей из недопредставленным сообществам получить доступ к программам зарегистрированного ученичества и добиться успеха в них. В рамках этого проекта TradesFutures стремится привлечь более 13 000 участников к программам подготовки к профессиональному обучению и рассчитывает впоследствии направить не менее 7 000 из них на зарегистрированное ученичество в строительной отрасли.